1 科室人员及岗位职责                                               E-Mail:  

2  教学管理科岗位职责

        负责教学计划的组织实施；本科课程安排；学生选课管理；负责虎溪校区本科课程考试管理；负责统计分析试题质量和考试状况；负责考试违纪、作弊、教学事故情况的材料收集和整理工作；负责课程调课和本科教学秩序；负责助教管理；研究和制定教学运行的各项规章制度。
　　岗位1 （科长岗）：
　　协助分管处长全面负责教学管理科各项工作；负责做好全科人员的思想政治工作；负责探索并实施本科教学运行与发展思路；负责制定和完善教学运行相关规章制度；负责与相关科室的协调工作；完成领导交办的其它工作。
　　岗位2 （副科长岗）：
　　协助分管处长负责排课和选课相关工作，包括：组织协调排课和选课相关工作；统筹协调教学调度和教学秩序工作；负责排课、选课培训和指导工作。协助开展教学运行数据统计与分析工作；协助制定和完善教学运行管理的相关规章制度；完成领导交办的其它工作。
　　岗位3 （课程调度与教学秩序）：
　　负责教学调度和教学秩序管理工作，包括：日常课程调度及数据汇总；临时活动安排；协调处理虎溪一站式服务中心相关工作；核实汇总教学事故材料，参与教学故事处理；协助学院开展教学秩序自查工作；完成领导交办的其它工作。
　　岗位4 （考试管理）：
　　负责虎溪校区各类考试管理工作，包括：组织实施课程考试；协调四六级考试相关工作；虎溪校区试卷管理及保密工作；收集整理虎溪校区学生考试违纪作弊材料的；负责校区补贴核算和发放；负责课程考试试卷的收集与归档；完成相关工作及领导交办的其它工作。　　 

      岗位5（选课和助教管理）:

     负责选课和协助排课管理工作，包括制定选课通知、手册；准备并测试选课环境；指导学院开展选课工作；处理选课过程中的相关问题；负责助教管理工作，落实助教选聘、助教考核、助教经费汇总等各项任务，推动学院依据实际教学需要提升助教使用效果，提高教学质量；完成领导交办的其他工作。