1 科室人员及岗位职责                                E-Mail:  suzhijd@cqu.edu.cn

2 通识教育办公室职责
         协助学校拟定与执行全校性通识与素质教育建设规划；组织开展通识与素质教育课程及资源库建设、课题研究、教学实施、质量跟踪、第二课堂等工作；组织开展通识教育课程教师的学习、培训、交流、研讨等活动；相关工作的宣传和资源共享；大学生文化素质教育基地相关工作。

　　岗位1（主任岗）：
        协助分管处长统筹与协调办公室各项工作；参与学校通识与素质教育建设及改革相关文件的起草，负责相应具体工作的实施与执行；协调学校相关资源组织开展通识与素质教育的研究与研讨；负责组织通识与素质教育课程建设工作；负责组织通识教育师资的培训工作；负责校际联络交流工作；撰写通识教育工作相关报告；负责与校内其他部门及学院的协调工作；完成领导交办的其他工作。

　　岗位2（课程教学管理岗）：
　　负责通识与素质教育课程的教学组织、实施、管理与协调工作；组织学院确认各学期开课任务，核对完成各学期课程开课实施计划；负责完成课程的数据录入、计划设置及任务安排；负责课程质量监控工作，包括：信息收集、整理和反馈；组织召开通识与素质教育相关的座谈会并形成相关会议纪要；参与师资培训和交流的相关工作；完成领导交办的其他工作。　

     课程建设工作流程 

1、 教务处通识教育办公室根据学校通识与素质教育规划要求，发布年度课程建设通知；学院据此组织开展课程建设相关工作。

2、教务处通识教育办公室组织专家评审，确定建设课程名单。

3、教务处通识教育办公室发文公布批准立项建设课程名单，申请课程建设经费并划拨到学院。